为推进学前教育事业发展，促进幼儿教师队伍建设，根据《即墨市人民关于落实全市公办及集体办幼儿园非事业编幼儿教师工资与社保待遇问题的意见》(即政发[2015]23号)文件要求，即墨经济开发区集体办幼儿园决定面向社会公开招聘劳动合同制幼儿教师12名 ，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民国国籍。
2.遵守和法律。
3.热爱幼教工作，具有良好的品行，相貌端正，身心健康。
4.报考人员须1985年7月1日以后出生。
5.具有即墨市常住户口(或即墨市生源毕业生)。
6. 国家承认正规全日制大专学历，专业不限。
7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律不得应聘的其他情形人员，不能应聘。
二、招聘办法、程序及相关要求
1、报名时间：2015年7月31日-8月2日(上午8：30-11:30，下午：2:30-5:00)
2、报名地点：即墨经济开发区中心幼儿园(即墨开发区新生小区内)
联系电话：87550111
3、报考人员需到报名地点提交下列材料：《2015年即墨市公开招聘劳动合同制幼儿教师报名登记表》、户口本、身份证、国家承认的学历证书(已取得教师资格证书的，请在登记表中注明教师资格证书、学段、学科，如“教师资格证书：幼儿园、学前教育”)。近期同版免冠一寸彩色照片三张(背面注明姓名、联系电话)。相关材料原件及复印件各一份，所有复印件均用A4纸复印。
4、领取笔试准考证时间：2015年8月4日上午9：00-11：00，下午14:0017:00。由本人凭身份证，到即墨经济开发区中心幼儿园领取准考证。
5、仅限到本单位报名，兼报其他单位者取消报名资格。
三、考试内容及方法
1.笔试。
闭卷考试，满分100分。笔试内容：学前教育《教育学》、《心理学》、《卫生学》、《3-6岁儿童学习与发展指南》及相关知识。笔试时间：见准考证。达到笔试合格线的，由高分到低分按1：1.5比例依次确定进入面试人选。达不到比例的，按进入面试人员的实有人数确定。
2.面试。
面试采取说课的方式，满分100分，低于60分取消录取资格。说课主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平,包括仪表仪态、语言表达、逻辑思维、教学设计、教学能力、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面，说课内容为幼儿园学段现行教材。说课本场面试结束后现场向考生公布成绩。
3.成绩核算：笔试成绩、说课成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
招聘岗位总成绩=笔试成绩×50%+说课成绩×50%。
四、体检
按总成绩和招聘职位1:1的比例等额确定体检人员，如出现2名以上应聘人员考试成绩相同，首先按笔试成绩排序，如笔试和面试均相同，依次按学历高者优先、学前教育专业优先、有教师资格证者优先进行确定。体检标准参照《托幼机构人员上岗前体检标准》执行，体检费用自理。体检不合格者不予聘用，按照考试成绩依次递补。体检时需携带身份证和笔试准考证。
五、公示和招用
1、体检合格人员确定为拟招聘人员，在即墨经济开发区中心幼儿园公示5个工作日。公示期间将对拟招聘人员资格进行复审。
2、公示无后，符合聘用条件的，依法签订书面劳动合同，建立劳动关系。
3、被聘用人员试用期为三个月，在试用期间不能胜任工作、被证明不符合录用条件的，不再继续聘用。
4、被聘用人员实行劳动合同管理，按关标准发放工资，缴纳社会保险(五险)。工作满一年后，幼儿园与之续签《劳动合同》的人员，享受即墨市公办集体办幼儿园非事业编幼儿教师工资保险待遇。
六、几点说明
1、本次招聘工作接受社会及有关部门的监督。
2、因各种原因造成的空缺职位，从应考人员中按考试成绩高低依次递补。
3、聘用人员要在时间内到聘用单位上班，逾期未报到者，取消聘用资格。被聘用人员合同期满后，用人单位根据工作需要和考核情况决定是否续签《劳动合同》。
4、应考人员在公开招聘期间，因自身原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。
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2015年即墨经济开发区集体办幼儿园公开招聘劳动合同制人员简章、报名登记表doc
即墨经济开发区教育办
2015年7月30日
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