招聘职位招聘人数招聘专业职位要求规划审查人员1人规划设计专业要求本科及以上学历，要求五年以上工作经验。人防审查人员1人土建类相关专业要求本科及以上学历，熟悉掌握CAD软件，具有设计院工作经验者、建筑师及以上职称者优先录用。机电管理1人机电专业要求本科及以上学历，年龄40周岁以下，具有3年以上机电安装施工、管理相关工作经验。
3人工民建、机电与自动化、工程造价相关专业要求年龄25—40周岁，专科及以上学历，从事相关专业1年以上工作经验，具有良好的沟通协调、文字处理能力，有机电材料、楼宇控制、视频会议、安防相关专业知识者优先考虑。装饰装修专业要求年龄25-35周岁，男女不限，专科及以上学历，从事相关专业1年以上工作经验。土木工程、工程管理、材料工程相关专业要求男性，年龄30周岁以下，本科及以上学历，专业基础扎实，了解建筑工程装饰材料、苗木的相关知识和市场行情。招商人员2人经济类、金融类相关专业要求年龄在30周岁以下，本科及以上学历，从事相关专业2年以上工作经验，具有较好的语言文字表达能力，有招商工作经验者优先考虑。财务会计1人财务会计要求拥有财会经验3年以上，专科及以上学历，助理会计师及以上职称。行政专员2人行政管理相关专业要求26周岁以下，具有较好的语言文字表达能力，具有行政管理相关经验者优先考虑。文秘1人文秘，汉语言文学相关专业要求本科及以上学历，熟悉操作office软件，具备较好的文字功底和语言表达能力。宣传1人要求本科及以上学历，30周岁以下，从事新闻宣传工作经验者优先考虑。档案管理1人档案管理专业要求女性，30周岁以下，高中及以上学历，档案管理专业优先考虑。协勤员1人要求女性，18-25周岁，高中及以上学历，熟练微机操作者优先考虑。
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