2012年青岛文化广电新闻出版局招聘工作人员面试方案

　　(一)时间：6月19日

　　三、面2012年青岛文化广电新闻出版局招聘工作人员面试方案试方式和法式

　　青岛旧事二、面试内容

　　按照青岛市文化广电旧事出书局部门事业单元的工做特点和职位要求，面试次要测试考生的根基素量和能力，次要包罗：分析阐发能力、打算组织能力、协调当变能力、言语表达能力和仪容仪表等。报考青岛市美术馆美术策展岗亭和青岛送宾馆外语员岗亭的考生，面试时测试英语。

　　(一)面试采用答辩的方式进行。

　　按照《青岛市事业单元公开聘请测验工做规程(试行)》和《青岛市2012年度部门市属事业单元公开聘请工做人员简章》的相关要求，现就2012年青岛市文化广电旧事出书局部门事业单元公开聘请工做人员制定面试方案如下：

　　考生6月19日上午8：10前报到，起首加入抽签，确定考号及面试挨次。正在时间15分钟后达到的视为从动放弃面试资历。

　　青岛市文化广电旧事出书局部门事业单元本次聘请博业手艺岗亭10人，采纳先笔试后面试的体例进行。考生加入全市同一组织的笔试后，从高分到低分按照聘请人数1:3的比例，经现场资历审查确定进入面试人选，若达不到比例按实无人数确定，但面试成就不得低于60分。

　　(二)考生持身份证和面试通知单按要求到青岛市美术馆(市南区大学7号)加入由青岛市文化广电旧事出书局组织的面试。

　　四、面试时间和地址

　　考生按事先抽签确定的挨次顺次进入科场，正在时间内完成面试，其缺人员正在候考室等待。面试竣事，考生退出科场。面试(答辩)时间一般为15分钟。

　　一、面试对象